Engenheiro de software ataca ex-empresa com a esperança de ser contratado

Um engenheiro de software na Índia não deixou que o pormenor de ter ficado sem emprego, depois de não ter chegado a acordo quanto ao ordenado numa renegociação, se intromesse nos seus planos. Para demonstrar que fazia falta à sua ex-empresa, decidiu entrar nos sistemas e começar a fazer estragos, eliminando dados, com a esperança que a empresa decidisse chamá-lo de volta para resolver os problemas.

Pois bem, do que ele não se terá lembrado foi da possibilidade da empresa contactar as autoridades, que com facilidade descobriram a origem do ataque, e que até conseguiram apanhá-lo em flagrante numa nova sessão de eliminação de dados que estava a efectuar.

Em vez do regresso ao seu anterior emprego, agora terá que sofrer as consequências da sua vingativa técnica, e não estranhar que no futuro nenhuma outra empresa queira arriscar contratá-lo para qualquer cargo semelhante.

Francês ganha processo por ter emprego "demasiado chato"

Um francês processou com sucesso o seu empregador, recebendo 40 mil euros de indemnização por ter um emprego "demasiado chato" que até lhe causou uma depressão.

O homem queixou-se que, ao longo de quatro anos, tinha apenas tarefas como instalar o tablet do patrão, ou abrir a porta quando alguém tinha que ir à casa do mesmo para realizar qualquer tarefa. Já o seu empregador, que disse que o homem nunca se tinha queixado do trabalho "chato" onde pouco ou nada tinha que fazer, até ao momento em que estava prestes a ser despedido, não teve qualquer solidariedade por parte do tribunal, a não ser na redução da indemnização pedida (que inicialmente era de 400 mil euros).

... Se ter um trabalho chato der direito a processar o empregador, acho que vão ser preciso mais tribunais para lidar com o tsunami de processos que aí vem!

Suécia procura alguém para "não fazer nada" o resto da vida

Na Suécia vai abrir uma posição para um emprego que poderá ser o emprego de sonho para muitos. Alguém que irá ter um emprego garantido para o resto da vida (remunerado, obviamente) e onde não tem que fazer nada - ou, dito de forma mais construtiva - poderá fazer (quase) tudo o que bem entender.

No entanto, a função acarreta alguns requisitos básicos. O "empregado" terá que se levantar todos os dias para ir picar o ponto de entrada ao serviço e acender as luzes de uma estação de comboios; e no final do dia marcar a saída e desligar as luzes. Mas é apenas isso. De resto, não têm qualquer obrigação, podendo fazer o que quiserem, e nem sequer tendo que ficar nas instalações. Por esta "árdua" função receberão mais de 2000 euros por mês (com direito a aumentos, férias, reforma, benefícios, etc.) e terão a garantia de emprego vitalício - a não ser que desejem demitir-se. E não, também não poderão arranjar outro emprego para acumular ordenados!

Este emprego é na realidade criado por um projecto de arte experimental que derivou da construção da estação de comboios, que desafiou artistas a criarem algo "único" com um prémio de mais de 660 mil euros. Em vez de uma peça de arte, um duo de artistas suecos avançou com a ideia de usarem esse dinheiro para criarem um "emprego eterno" para uma pessoa que não tivesse que fazer nada. Depois de fazerem umas contas sobre a melhor forma de rentabilizarem o dinheiro, chegaram ao ordenado de 2000 euros, que terá aumento de 3.2% por ano, e que poderá ser pago durante cerca de 120 anos.

Agora é só esperar até 2025, altura em que irão abrir as candidaturas, com a construção da estação a ficar concluída no ano seguinte. Há interessados?

A falta de "produtividade"

A imagem não é nova, mas dá jeito ir relembrando de vez em quando... quando muito se culpa a falta de produtividade como justificação para o não aumento dos salários nas últimas décadas.

Desde o final da 2ª Guerra Mundial até 1979, a evolução dos ordenados subiu de forma directamente relacionada com a produtividade; com um aumento médio dos ordenados de 100% face a um aumento de produtividade de 119%. De 1980 até 2009, a produtividade voltou a subir mais 80%... mas os ordenados subiram apenas 8%.

... No mínimo, dá que pensar, não?

Homem apanha avião diariamente para trabalhar a 568km de distância

Se alguém disser que trabalha a 100km do local do trabalho e que faz o trajecto diariamente, já dará suficientemente que pensar; mas no caso de Curt von Badinski isso é levado ao extremo, pois mora em Los Angeles mas trabalha sem San Francisco, a 568km de distância, indo e vindo diariamente.

A esta distância, o mais lógico seria simplesmente arranjar alojamento mais próximo do local de trabalho (ou um emprego mais perto de casa), mas Curt parece lidar bem com a rotina em que se levanta às 5 da manhã, toma o pequeno almoço, conduz até ao aeroporto, embarca num pequeno avião, que o leva até Oakland, onde pega no seu outro carro para conduzir até San Francisco, onde chega por volta das 8:30. Ao final da tarde, faz o percurso inverso, resultando em 6h por dia gastas na ida/vinda para o trabalho.

Curt paga uma mensalidade de $2300 pelos voos diários, e também tem direito a acesso especial que lhe permite ultrapassar os habituais controlos de segurança de embarque, permitindo que entre directamente no avião pouco depois de estacionar no aeroporto (depois de ter sido sujeito a uma aprofundada verificação de segurança inicial). Ainda assim... interrogo-me se não conseguiria encontrar um emprego mais próximo de casa que lhe permitisse poupar os $2300 mensais e, acima de tudo, as 6h gastas em deslocações por dia!

Nova Zelândia está à procura de programadores e paga-te a viagem

Procuras uma mudança de ares... assim do estilo de ir para o outro lado do mundo? Então o programa Looksee Wellington pode ser aquilo que procuras, se estiveres disposto a mudar-te para a Nova Zelândia.

Criado pela Agência de Desenvolvimento Regional e Económico de Wellington, o Looksee Wellington é um programa de estímulo ao emprego que está a tentar cativar programadores, e para isso oferece a viagem a estadia a todos os que estiverem dispostos a ir até lá para uma entrevista de emprego.

Só tens que te candidatar até 20 de Março, e os 100 melhores candidatos serão convidados a visitar o país entre 8 e 11 de Maio, onde para além das respectivas entrevistas de emprego também terão um programa repleto de eventos e actividades para lhes dar a conhecer como é a vida na Nova Zelândia.

Qual o futuro dos trabalhadores numa sociedade onde robots são melhores e mais baratos?

A revolução industrial veio revolucionar a indústria produtiva, mas agora aproximamos-nos de uma nova revolução que - como sempre - causa bastantes preocupações: como será a sociedade numa era em que a maioria dos postos de trabalho sejam substituídos por máquinas e robots?

A questão é pertinente e não terá uma única resposta. Há que relembrar que sempre que existe alguma (r)evolução tecnológica isso origina grandes alterações (não é preciso recuar muito para chegarmos a uma época em que o óleo de baleia era uma indústria à escala mundial - e que isso será desconhecido de grande parte das pessoas hoje em dia). E, quando algo assim acontece, o que se passa é que desaparecem umas indústrias e surgem outras, novas, no seu lugar.

É de imaginar que tal volte a acontecer com a chegada da "robotização" e da inteligência artificial, mas provavelmente a uma escala ainda maior. Imagine-se uma era em que os robots serão capazes de fazer tudo o que um ser humano consegue, mas melhor e de forma mais barata; e que teremos inteligências artificiais que conseguirão também ocupar grande parte dos trabalhos que ainda restavam? O que restará então à raça humana fazer? Divertir-se? Consumir conteúdos o dia todo?

Ninguém saberá... mas espero que em vez de ser percursor de um mundo dividido entre privilegiados rodeados de máquinas e "os outros"; sirva para minimizar essas diferenças e inspirar-nos a criar objectivos ainda mais ambiciosos que por agora nem se consigam imaginar.

Funcionário público espanhol ganhou 3000 euros/mês durante 14 anos sem nunca ter aparecido para trabalhar

Há trabalhos... e trabalhos. Que o diga Joaquín Garcia, que em 1995 foi enviado para as Águas de Cádiz para fiscalizar as obras de uma estação de tratamento de águas... e onde só 14 anos mais tarde se veio a descobrir que afinal, nunca tinha aparecido - mas continuando a ganhar o seu ordenado de mais de 3000 euros (brutos) por mês.

O caso só veio a ser descoberto por altura de uma investigação, inicialmente com o intuito de lhe oferecer uma placa comemorativa por 20 anos de serviço - mas com o resultado da investigação a revelar que afinal nunca ninguém o tinha visto ao longo de mais de uma década. Do lado das Águas de Cádiz, dizem que pensavam que o mesmo tinha regressado à autarquia, onde continuaria a desempenhar as suas funções.

Joaquín Garcia, de 69 anos, defende-se dizendo que tinha sido enviado para aquele posto para o "encostarem" e sem que tivesse nada para fazer, mas que mesmo assim sempre se apresentou ao trabalho. Seja como for, o caso rendeu. Joaquín foi condenado a pagar quase 27 mil euros, correspondente a um ano de salário líquido (e o máximo permitido pela lei em Espanha), pelo que... continuou a ter um saldo positivo de 13 anos de "trabalho"... em que ganhou mais de 2200 euros líquidos por mês sem sequer cair de casa.

Os maiores empregadores do mundo

Fazem ideia de quem são os maiores empregadores do mundo? Eu não fazia. A nível mundial, os 10 maiores empregadores do mundo são responsável por empregar mais de 18 milhões de pessoas... com o primeiro posicionado a empregar mais de 3 milhões!

Ora bem, a lista é esta:

1. Departamento de Defesa do EUA - 3.2 milhões
2. Forças armadas da China - 2.3 milhões
3. Walmart - 2.1 milhões
4. McDonalds - 1.9 milhões
5. Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido - 1.7 milhões
6. Petrolífera da China - 1.6 milhões
7. Eléctrica da China - 1.5 milhões
8. Linhas férreas da Índia - 1.4 milhões
9. Forças armadas da Índia - 1.3 milhões
10. Foxconn - 1.2 milhões

... É aquilo que esperavam, ou ficaram surpreendidos?

Mergulhador de esgotos - um trabalho indesejado mas adorado por este mergulhador

Da próxima vez que estiverem descontentes com o vosso trabalho, não se esqueçam que há coisas bem piores... mesmo que quem as faça não se importe de as fazer. Quem já viu aquela série "Dirty Jobs" provavelmente já terá visto este emprego de que vos vou falar... mas se não for o caso, mergulhem à vontade.

Se alguma vez tiveram que lidar com uma sanita ou esgoto entupido, já terão visto que não é nada agradável... agora imaginem o que será algo como isso, à escala industrial, em centrais de tratamento ou condutas de cidades. Mas é essa a profissão de Brendan Walsh, que passa os dias imerso em... coisas que ninguém quererá saber o que são, e que por isso mesmo usa fatos completamente isolados para evitar o contacto directo com os dejectos.

... Por muita protecção que me garantissem, acho que iria entrar em pânico ao estar submergido num verdadeiro monte... de coisas que não interessa referir. Pelo lado positivo, iria adorar ter a visita de um qualquer político, e cumprimentá-lo (e até abraça-lo!) ao sair de um dos serviços realizados - ou ir à Repartição de Finanças pagar os impostos envergando orgulhosamente o traje de trabalho.

O emprego mais difícil do mundo

O que fariam se vissem uma oferta de emprego para "director de operações" que tivesse uma lista de requisitos completamente absurda, como trabalhar horas ilimitadas por semana, de pé, sem férias e sem salário?

A lista completa de requisitos exigia:

• Estar constamente de pé
• Fazer esforço físico constantemente
• Trabalhar um mínimo de 135h por semana e sem limite máximo
• Ter formação em medicina, finanças e culinária
• Sem férias
• Trabalho extra no Natal, passagem de ano e outras fériasand other holidays
• Sem direito a férias
• Sem salário

A oferta de emprego foi vista por mais de 2 milhões de pessoas, mas só 24 se candidataram a este que seria certamente o trabalho mais difícil do mundo... mas o que não sabiam era como a entrevista iria terminar. :)

Assistente Despedida por ser Demasiado Atraente

Muitas vezes poderá pensar-se que ter um rosto bonito e um corpo sensual será uma mais valia na hora de arrajar emprego, mas pelo meno no Iowa isso parece ser coisa que pode dar direito a despedimento por justa causa.

O tribunal deu razão a um dentista que despediu uma assistente por ser demasiado atraente e por ela sentir uma "atração irresistível", dizendo que apesar de isso poder ser injusto, não constituia discriminação sexual.

Portanto... cuidado. E deixo desde já o apelo de que se as mulheres bonitas de Iowa se sentirem injustiçadas, poderão vir para Portugal que serão melhor recebidas certamente.

Emprego para a Vera Pereira

Que todos nós sabemos que muitos empregos ditos de "oferta pública" já têm destino mais que certo, isso já é mais que certo. O que parece ser mais problemático é quando isso, por lapso, sai de trás das cortinas e fica visível a todos, como aconteceu na oferta de emprego nº 587847025.

Nas condições de acesso a este emprego que visava encontrar um(a) Educador de Infância, para além de serem necessários os "conhecimentos inerentes à profissão", surgia (entretanto já foi corrigido) uma condição curiosa: "SÓ A ADMITIR A VERA PEREIRA".

... Sabendo-se o número de pessoas que anda desesperadinha por arranjar um emprego, nem será difícil imaginar que muitas até estejam dispostas a mudar de nome, só para conseguirem cumprir as condições aqui exigidas.

Por outro lado... não seria mais simples e "transparente" que estas ofertas viessem mesmo já com o nome das pessoas a que se destinam? Sempre se evitavam criar ilusões em todas as outras pessoas que pudessem ter alguma esperança de conseguir esses empregos...

40% dos Ordenados "Jovens" Inferior a 600€

Afinal parece comprovar-se aquilo que eu imaginava - mas que muitas vezes me fazia pensar se não estaria a viver num país que não era aquele de que os políticos falavam: 40% dos ordenados dos jovens até aos 34 anos é inferior a 600€.

Não é que fique contente ou satisfeito com esta notícia - muito pelo contrário, como é óbvio - mas vai de encontro à realidade que conheço. E que é bem diferente daquela que por vezes ouço na rádio e televisão, ao ver certos políticos apontarem para ordenados de 2000 e 3000€ como sendo "normais" cá no burgo.

Talvez seja apenas uma questão de "círculos"... talvez nos círculos deles esses ordenados sejam o mais frequente; mas... no país real... os números são bastante diferentes.

Não menos interessante seria saber também de que forma se distribuem os ordenados dos restantes 60% dos jovens... saber que são mais de 600€ de pouco ou nada diz caso 80% deles se fiquem pelos 700€... ou 90% pelos 800€.

Mas, já assim, seria interessante que um qualquer político (independentemente do seu partido), antes de abrir a boca, se "entretesse" a fazer algumas contas rápidas sobre como pretenderia sobreviver com 600€, distribuidos entre aluguer/compra de casa; comida; pagamentos da água/gás/electricidade; combustíveis e/ou transportes públicos; taxas moderadoras; SCUTs; etc.

Enfim... aquelas contas que centenas de milhar de pessoas têm que fazer diariamente... mas que parecem passar completamente despercebidas por quem diz estar a olhar "pelos nossos interesses".

Despedir à Média Europeia

É raro os dias em que os portugueses acordam para ser recebidos com boas notícias, e... hoje ainda não vai ser esse dia. Pelo contrário, os portugueses descobrem que o estado pretende reduzir ainda mais as indemnizações em caso de despedimento, que irão passar a ser de apenas 10 ou 6 dias por cada ano de trabalho.

Uma vez mais, trata-se de convergir para a importante e recorrente "média europeia" que tanto tem estado na mira... Mas que infelizmente parece olhar apenas para as médias que mais pesam aos trabalhadores.

... Sim, compreendo que seja necessário agilizar o mercado do trabalho, por forma a que patrões e trabalhadores possam adaptar-se dinamicamente às necessidades; mas penso que já nem esteja em causa a questão do valor de tal indemnização... numa altura em que muitos trabalhadores já trabalham sem receber há vários meses; e que a maioria deles, quando vai para a rua, é porque a empresa já encerrou portas e nem dinheiro tem para pagar aos credores... pelo que entre 20 ou 30 dias de indemnização que nunca vão receber, ou entre 6 ou 10... o resultado "líquido" vai ser precisamente o mesmo.

Mas, penso que talvez fosse interessante analisar as coisas boas que Portugal criou (por poucas que sejam), e que nos dão a identidade própria que temos - antes de entrarmos em correrias cegas e loucas em busca das "médias europeias". Todos os países pode - e devem - ter as suas excepções: algo de diferente em que são bons (e inevitavelmente, algo também em que não serão tão bons).

Claro que, tais "excepções" positivas não poderão ser feitas de forma insustentável como as que nos trouxaram a esta situação... Mas, com tanta coisa a ser decidida unilateralmente e que pesa directamente em cima dos contribuintes e trabalhadores; não seria igualmente benéfico que o Estado unilateralmente renegociasse também todos aqueles contratos obscenos que sugam milhões de euros dos nossos bolsos? As concessões das auto-estradas, as PPP, etc. etc

Certo é que a pouco e pouco, lá vai o desemprego chegando aos 20%... com um custo cada vez mais insuportável para toda a "máquina" do Estado, e que a cada dia nos vai aproximando de um Titanic que por muito que se diga inafundável... está em rota inevitável em direcção ao fundo do mar.

Cidade Alemã Alicia Portugueses

Parece que aquela bem conhecida pérola de sabedoria popular "quem não está bem, que se mude" chegou ao ouvido dos alemães, que sabendo o estado das coisas por cá, decidiu aliciar os Portugueses com a promessa de emprego e ordenados acima dos 3500 euros mensais.

Há uma cidade alemã que convida os portugueses a preencherem os 3000 empregos disponíveis que parecem não ter candidatos alemãs para os preencher. Não se pense que se tratam de empregos "indesejáveis", uma vez que se tratam de empregos para pessoal qualificado, e onde os ordenados para os engenheiros podem ascender aos 6 ou 8 mil euros mensais.

Mas, não se pense que a vida em Schwäbisch Hall (a meia caminho entre Estugarda e Nuremberga) será tão simples como querem fazer crer (sem com isto dizer que não possa ser uma alternativa bem mais atractiva do que o que se pode ter por cá). Embora seja uma cidade cheia de pessoas de todo o mundo, a socidade alemã não tem por hábito estar predisposta a aturar línguas estrangeiras - pelo que deverão saber, ou estar dispostos a aprender Alemão (até aqui, nada de inesperado). Mas, fica também o aviso de que os impostos na Alemanha pesam bastante, podendo chegar a cerca de 50%. Pelo que, assim num ápice, os muitos apelativos valores de 3500 euros mensais, rapidamente se podem traduzir num ordenado efectivo de apenas 1900 euros... algo que deverão acertar com o posso possível futuro empregador antes de começarem a fazer as mala.

Seja como for... volto a dizer que mesmo assim me parece uma opção a considerar para que não "estiver bem" por cá...

Pagar para Trabalhar?

Não posso deixar de ficar irritado com as insistências que uma certa "troika" continuamente nos manda para cima... Coisas que têm como objectivo colocar-nos mais próximos da "média europeia" e que fazem com que num par de anos, os trabalhadores portugueses que sejam despedidos passem de 30 dias de indemnização por cada ano para apenas 10, ou até 8.. se formos pelo limite mínimo.

Nem me chateia nada que sejam esses 8 dias, ou até 7... embora como seja óbvio, custe sempre perder os ditos "direitos adquiridos"... O que me chateia é a tal desculpa de tal ser para nos aproximarmos da média europeia!

Mas então, para que raio de indicadores é que a troika tem olhado para nos comparar com a média europeia?

Será que já viram o quanto pagamos pelos combustíveis? Pelos automóveis? Pelas estradas gratuitas feitas em cima de estradas nacionais e que agora são SCUTs a pagar?

Ou talvez, pegando em algo mais básico e essencial... será que já se lembraram de olhar para os ordenados mínimos e médios nacionais, e comparar com a tal almejada média europeia?


É que isto de querer aproximar um país da média Europeia olhando apenas para as (poucas) coisas em que temos alguma vantagem, e esquecendo a maioria das outras em que estamos a anos-luz de distância... parece-me que seja algo que tenha muito que se lhe diga...

Primeiro Emprego... Modesto

Encontrado no jornal:

Procuro 1º Emprego

Jovem de 32 anos, a frequentar o 12º ano, nas novas oportunidades, procura 1º emprego que ofereça as seguintes condições:

• horário flexível,
• folgas à quarta, sábado e domingo,
• carro e telemóvel à disposição,
• remuneração base superior a 1700€
• e possibilidade de progressão na carreira

Acho que a esta hora já deverá ter várias centenas de ofertas...

Despedimentos por SMS

Para quê perder tempo com papeladas e correios? Algumas empresas em Portugal não perdem oportunidade para maximizar a eficiência, até mesmo na crítica tarefa de despedir os seus empregados.

Sim, uma fábrica de calçado em Arouca (Pinhosil) decidiu que seria melhor informar os seus trabalhadores de que estavam dispensados e que encerraria as portas... por SMS.

... e ainda dizem que Portugal não está na vanguarda das novas tecnologias?
(Qualquer dia é por Skype, para poupar os custos dos SMS...)

Blockbuster, Mamas e Promoções

Ora ouçam esta...
Uma ex-funcionária está a processar a Blockbuster depois de ter sido assediada sexualmente na loja em que trabalhava.

O seu supervisor terá feito várias insinuações, que culminaram com o pedido para ver as suas mamas para que a sua promoção ocorresse mais depressa.

Ora... o mais engraçado (e não estou a desculpar a atitude do supervisor anormal) é que ela acedeu(!)... e não só por uma, mas por duas vezes!

Mas só quando a exibição não surtiu efeito é que se lembrou de os processar - em vez de ter uma promoção foi despedida quando pediu 5 dias para visitar a avó doente.

Parece que há "favores" que só funcionam num sentido...