No entanto, a coisa por vezes atenua-se, quando se considera que recemos subsídio de férias e subsídio de Natal - o 13º mês - que causa enorme admiração em muitos estrangeiros.
Mas, afinal... o "13º mês/subsídio de Natal" pode ser um dos maiores embustes das últimas décadas... Oram vejam:
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Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Mas há sempre uma razão para as coisas e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade MAIS crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!
Lembrando que o 13º MÊS em Portugal foi criado logo depois do 25 de Abril de 1974 no governo de VASCO GONÇALVES e que nenhum governo depois do dele mexeu nisso, “fala-se agora que o governo pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º mês ou subsídio de natal. Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.
O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem “capitalistas” ou “socialistas”, e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganha €700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00 por um ano de doze meses:
- €700,00 X 12 = € 8.400,00 / ano
Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês
€ 8.400,00 (Salário anual)
+ €700,00 (13º salário) =
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€ 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o “governo amigo dos trabalhadores” que mandou o patrão pagar o 13º. Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples contas que aprendeu no Ensino Fundamental:
Se o trabalhador recebe €700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha €175,00 por semana. Portanto:
€ 175,00 (Salário semanal)
x 52 (Número de semanas anuais) =
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€ 9.100,00 (Salário anual)
O resultado acima é exactamente o mesmo que o do salário mensal mais o 13º salário/subsídio de Natal .
Surpresa, surpresa? Onde está, portanto, o 13º Salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse fato simples:
A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas. Ainda assim, apesar de trabalhar cinco semanas, o governo só manda o patrão pagar quatro semanas - o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador.
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Dá que pensar?...
Pronto lá vem o chato
ResponderEliminarEstas contas não têm cabimento.
1ª não se fazem comparações entre países por mês mas sim ao ano.
2º trabalho dependente em Portugal tem 14 meses e não 13.
3ª receber à semana é bom pra economia pois aumenta a "velocidade do dinheiro"
Conclusão: Não interessa se se ganha 12, 13, 14 pois o rendimento anual é que importa e também quando é que se ganha esse rendimento. Receber antes é sempre melhor (pra quem recebe) melhor n(tirando o pormenor de muitas pessoas não saberem gerir o seu dinheiro). Aliás, alguns empregadores preferem pagaram em duodécimos 13 e 14º mês, apesar de ser sempre melhor pagar depois pois facilita a gestão de tesouraria. 10 euros hoje não e a mesma coisa que 10 euros amanhã. O fim do 13 e 14 mês teria de ser invariavelmente avaliado tendo em conta o rendimento anual e não mensal. O que se pode adivinhar do FMI é outra coisa que parece ser retirar um mês mas na realidade é mesmo a diminuição de um rendimento.
Nuno, exacto. Nos EUA nem sequer falam em salários de outra forma. É só o valor anual.
ResponderEliminarMas estas contas são de facto uma manobra de diversão. Se se parte de premissas erradas não admira que as conclusões sejam erradas.
Porque raio é que consideram inicialmente que 1 mês tem 4 semanas, quando depois reconhecem que nem sempre é assim. Pois não é. Dividindo 52 semanas por 12 meses dá uma média 4,33 semanas. Fazendo as contas com isso já dá certinho.
Pessoalmente acho que esta treta dos 13º e 14º mês deviam ser abolidos. Em Espanha não há e os espanhóis não deixam de ter dinheiro para o natal ou as férias. Os portugueses estão habituados a não terem de gerir o seu dinheiro e poupar para essas alturas, e depois dá no que deu. Claro que não é abolir sem mais nem menos. É dividir o valor pelos restantes 12 meses.
Lolada... Só mesmo para rir. Tipico do Portugues... Come e nem questiona.
ResponderEliminarEsta é mesmo daquelas que os Portuguese comem. Um texto minimamente credivel e bem escrito... E pimba.
Então os meses tem 4 semanas? Ok... 4x12=48. Creio que para 52 semanas falta aqui um mês completo.
31:7= 4,43 semanas.
Como fazer as contas então?
700x12=8400
8400:52=161,53 euros mensais.
Ora se vamos multiplicar por 52 outra vez, mais valia nem termos começado. E é assim que se faz as contas. Há meses maiores e outros menores, mas nenhum tem número certo de semanas. Já o ano tem 52 semanas, por isso o salário semanal só pode ser calculado dividindo o anual por 52.
Parece que afinal há 13 mês! Duhhhh